Flexible Preismodelle, die Ihren Bedürfnissen entsprechen

Bei Houston & Ko bieten wir drei transparente Preismodelle an, die Ihren individuellen Projektanforderungen entsprechen.

Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um die Option zu finden, die am besten zu Ihnen und Ihrer Situation passt.

Die für jedes der oben genannten Modelle berechneten Tarife hängen von einer Reihe von Faktoren ab, einschließlich der Komplexität der zu erledigenden Arbeit, der erforderlichen Fähigkeiten und des Erfahrungsniveaus des ausgewählten Freelancers.

Bei Houston & Ko glauben wir nicht an einen Einheitsansatz. Jede Vereinbarung wird auf die Anforderungen und das Budget des Kunden zugeschnitten.

Was unterscheidet Houston & Ko von der Konkurrenz?

Nicht irgendjemand

Wir haben unser Freelancer-Team in den letzten fünf Jahren basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Zuverlässigkeit vorab geprüft und handverlesen – so müssen Sie nicht Hunderte von Profilen durchsuchen, das haben wir bereits für Sie erledigt.

Branchenspezifische Expertise

Wir unterstützen Führungskräfte und ihre Teams in Unternehmen verschiedener Schlüsselindustrien wie Technologie, Industrie, Finanzen, Persönlichkeitsentwicklung und Gesundheitswesen – mit Freelancern, die branchenspezifische Herausforderungen verstehen.

Flexible Engagement-Modelle

Wir bieten flexible Support-Modelle – sei es zur Deckung temporärer Personalbedürfnisse, zur Unterstützung bei Veranstaltungen oder Publikationen oder zur Bereitstellung zuverlässiger, langfristiger Unterstützung – immer auf Ihre Ziele und Ihr Budget zugeschnitten.

Personalisierte Vermittlung & Unterstützung

Im Gegensatz zu Self-Service-Marktplätzen arbeiten wir persönlich mit Ihnen zusammen, um schnell die richtigen Talente an Bord zu holen – oft innerhalb von 7 Tagen.

Globale Reichweite, lokales Verständnis

Wir greifen auf einen globalen Talentpool zurück, verstehen aber auch die Bedeutung lokaler Nuancen – einschließlich Zeitzonen, Sprache, Software und Compliance.

Optimierte Einstellung & Verwaltung

Unsere Tools und unser Team vereinfachen das Onboarding, die Vertragsgestaltung, Zahlungen und die Leistungsverfolgung – das spart Ihnen Zeit und reduziert Reibungsverluste.

Kurz gesagt, wir kombinieren die Geschwindigkeit und Skalierbarkeit einer Plattform mit der Personalisierung und Zuverlässigkeit eines internen Personalvermittlers.

Wie hoch sind Ihre Stundensätze?

Wir unterstützen eine breite Palette von Fachkräften aus verschiedenen Branchen und Erfahrungsstufen. Die Stundensätze können je nach Standort der Personen und dem Arbeitsvolumen variieren. Im Durchschnitt können Sie folgende Bereiche erwarten:

Aus welchen Ländern kommen Ihre Experten?

Unsere Remote-Talentexperten sind in 17 Ländern auf 4 Kontinenten verteilt.

Wie lange dauern Ihre Projekte im Durchschnitt?

Die Projektdauer variiert je nach Umfang und Art der Arbeit, aber hier sind einige allgemeine Trends:

Mittelfristige Engagements (3 – 6 Monate)

Typisch für Website-Entwicklung, Marketingkampagnen, Produkteinführungen oder Forschungsprojekte, Unterstützung bei der Eventorganisation, Mutterschaftsvertretungen für verschiedene Rollen.

Langfristige oder fortlaufende Arbeit (6+ Monate)

Oft für Rollen wie virtuelle Assistenten, fortlaufende Inhaltserstellung, Buchhalter, Kundensupport, redaktionelle Unterstützung, visuelle Kommunikation oder Social Media Manager genutzt.

In welchen Branchen sind Ihre Kunden tätig?

Bildung und Persönlichkeitsentwicklung
Finanzen und FinTech
Lebensmittel und Getränke
Rechts- und professionelle Dienstleistungen
Fertigung
Gemeinnützige Organisationen
Pharma und Biotechnologie
Immobilien und Bauwesen
Regulierungsbehörden
Sport
Nachhaltigkeit
Technologie und Software
Tourismus und Gastgewerbe

Viele unserer Kunden beginnen mit einem kurzen Engagement und verlängern es basierend auf den Ergebnissen. Wir bieten Flexibilität, um je nach Ihren sich entwickelnden Bedürfnissen zu skalieren.